Parità di genere

Desideriamo informarvi che la GIESSE IMPIANTI srl ha avviato un progetto finalizzato allo sviluppo e all’implementazione di un Sistema di Gestione per la Parità di Genere, con l’obiettivo di ottenere la certificazione secondo la prassi UNI/PdR 125:2022 entro i prossimi mesi estivi.

Tale iniziativa conferma l’impegno dell’Azienda nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità a tutte le persone che collaborano con la nostra organizzazione.

Nell’ambito di questo percorso, è stata emessa la Politica per la Parità di Genere.

Vi invitiamo a prenderne visione con attenzione.

Sono stati attivati specifici canali per la raccolta di segnalazioni relative ai temi della parità di genere, tra cui:

• discriminazioni dirette o indirette basate sul genere;
• molestie verbali, fisiche o psicologiche;
• comportamenti offensivi o lesivi della dignità personale;
• abusi verbali o fisici;
• qualsiasi situazione ritenuta contraria ai principi di pari opportunità, inclusione e rispetto della persona.

Per effettuare una segnalazione è disponibile un modulo cartaceo dedicato, collocato presso la sede operativa di GIESSE IMPIANTI nella bacheca aziendale. Il modulo può essere compilato da chiunque e può essere presentato anche in forma anonima.

Il modulo è anche allegato alla pagina ed è scaricabile direttamente dal sito.

L’Azienda garantisce la massima riservatezza nella gestione delle segnalazioni e assicura che non verrà adottata alcuna forma di ritorsione nei confronti dei segnalanti che agiscano in buona fede.

Confidiamo nella collaborazione di tutti affinché questo percorso rappresenti un’opportunità concreta di crescita e miglioramento per la nostra organizzazione.